各位同学们大家好，我是华清远见上海中心17051班的陈*星，今年十月份正式毕业，时光荏苒，眨眼间这四个半月就过去了，很荣幸来到华清，这四个半月也是酸甜苦辣应有尽有，不过珍贵的是学到了知识，结识了朋友，锻炼了自己，这将是自己一辈子的财富，即将去工作，在这里向大家分享一下我的求职历程，以下是我面试过的公司及面试总结: 

公司一: 讯X电子科技

技术问题 ：

1.上一份工作做过开发，所以考官要求在白板上画出相应的流程图以及开发方案，并讲解给考官听;(这个主要是考察个人的场上表达能力以及对所做事情的分析能力)

2.做过智慧家庭管理系统，所以同一，考官要求将整体设计思想与解决方案和QT操作流程通过流程图的形式板书在白板上面并讲解.

技术考官中途提问: 

1.在项目中，主控与QT为什么要采用共享内存的方式通信而不用网络;(这里主要是通过突然打断你的思维方式，来考察面试者对于临场问题的应变与处理能力(因为我当时正讲的自我陶醉)，当然，要结合知识与实际，在认可考官的说法的同时，要提出自己的想法，分析出优势劣势，后说明自己是以用户和用户体验为中心去抉择的这个方案)

2.QT中实时监控功能为什么要移植JPEG库;(考察个人对项目的知悉度，知其然也要知其所以然，这个好是在讲述的时候就顺便告诉面试官为什么这样做)

3.图片是以什么方式来进行传输，会不会遇到相同地址的情况;(答案是 不会，所以回答一定要肯定，不要犹豫，并说出为什么)

4.项目中共享内存的实现方法.

人事问题 ：

1.家庭情况;

2.培训的经历和感受，是否是自己承担学费;

3.离开深圳和来到上海的原因;

4.对于公司目前的行业和产品，谈谈你的看法;(考察面试者对所面试公司是否有了解，以及个人对这个行业的了解度)

5.未来的职业规划;

6.平时空闲时间喜欢做什么事情;

7.用三个词来形容自己。(这个可以思考，但是不要太久，从工作，个人性格和生活三方面描述)

面试总结：首先这家公司的面试官是行业大牛(英特尔公司出身)，所以也不用太班门弄斧，但是一定要主动，表达要流畅，思维要清晰，反应要快，面试官主要想考察的是面试者的临场发挥，以及思维逻辑还有个人的表达能力，就将面试官当做自己的同学一样，放平心态，以轻松饱满的状态去沟通交流，因为是外资出身的考官，所以在表述的时候关键字尽量用英语，流程图也尽量用英语板书，对于人事的问题，首先需要知道她问这个问题的目的，她想要的是什么样的答案，再结合自己的想法去回答。

公司二: 中科X航

技术问题 ：

1.在线电子词典的具体实现流程;

2.电子词典中，如何可以让客户端知道服务器的掉线信息;

3.在掌上智慧家庭管理系统中，共享内存的实现方法;

4.讲整个项目的具体流程阐述出来;

人事问题： 

1.当初离开深圳的原因，以及来到上海的原因;

2.个人的职业规划;

3.在简历中有多少技能是自己在上一家公司学习到的;

4.如果遇到了问题，解决不了怎么办;

5.如果一个问题半个月还没解决，你会怎么做.

面试总结：这家公司对项目问的比较深，对于个人的专业知识也问的比较多，主要还是看个人的表达能力和处理问题的态度。

公司三: 艾X格

笔试问题： 

1.引用和指针的区别;

2.用宏定义实现SWAP(x,y);

3.局部变量能否和全局变量重名;

4.Static的作用;

5.Const的作用;

公司四: 派X科技

技术问题：

1.STM32与A9怎么实现通信的，波特率是多少;

2.单片机是3.3V输出，LCD是5V输入，如何解决驱动能力问题;

3.除了LCD1602你还用过其他的液晶吗，有什么区别;

4.DS18B20温度传感器与DHT11有什么区别;

5.Linux的任务调度机制是什么，如何解决Linux中资源互锁的问题;

6.如果给你一个项目,要求是使用下位机采集数据，用户通过远程手机APP查看与控制，该项目该如何设计.

人事问题  ：

1.当初离开深圳的原因，以及来到上海的原因;

2.个人的职业规划;

3.为什么选择这个行业，为什么相信这个行业一定会发展的好.

面试总结：

这家公司从面试官问的问题中可以看出他是做硬件出身，方向主要是单片机方向，比较注重面试者对于硬件开发的经验，但是他们的开发还是基于Linux的开发，后一个问题主要是为了考察面试者的思路与逻辑和变通力，其实不难，按照自己的思路去走就对了，要让考官知道你是在主动思考问题，人事问题就正常回答就好了，可以润色但是不要过度润色。

再来说说面试之前的准备吧：

1、我们在求职之前会有简历分析课，华清远见的就业老师会给我们仔细讲解简历技巧，所以一定要仔细听取老师们意见，做简历时不用太过于花哨，但是关键字一定要多，要让别人一眼就知道你是会这个技能，关键字符合的越多，被HR看中的机会就越大，还有就是简历的制作一定要层次分明，优势放在前面，劣势放在后面;

2.面试中要保持良好的心态，不要紧张和怯场，要主动去表现和发挥，当面试官问到你问题时，要立即去思考，不要犹豫不决支支吾吾，这样会让别人觉得你的专业知识以及思维能力偏弱，当面试官对你的讲解提出问题时，如果他是对的，首先肯定他的想法，再说出自己的想法，用一个放松的心态和饱满的状态去和面试官交流沟通;

3.人事面试，如果有工作经验，她会问你当初为什么离职，又为什么选择来到这里，会问你的个人职业规划，也会问到你对公司的看法与这个行业的想法，在这里首先自己要知道，人事问这些问题的目的是什么，他们想要的答案是什么，再结合自己的思考，给出自己的答案。

主要就是这几个方面，希望对大家可以有所帮助，后也非常感谢华清远见给我提供了这么好的一个学习环境和平台，也很感谢我们的就业敖老师对我们的指导，后希望同学们都可以找到自己满意的工作，谢谢！