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满满的干货 应届小白面试全程记录
时间:2017-11-07来源:上海分中心

姓名:高* 班级:17051
学校:淮北师范大学 单位:南京典**信科技有限公司
专业:电子信息工程 岗位:嵌入式软件开发工程师
 

大家好,我是高同学,从华清远见嵌入式班结业后,因为我是提前一周投的简历,也把所有的面试都是安排在下一周的,所以很快就开始面试了,一点都没有慌乱和等待。但是面试安排太多了,一直排到周五,后面也就没有再多投简历。

面试的四天,总结如下,希望对你们毕业后的面试有所借鉴。Ps:我把所有的面试时间安排都记录在自己的工作的小本子上,平常也是一直带着的。(小编手动点赞!!!)

周一看看书,看看文档,调节一下自己(个人习惯),放松心情。睡前地图了第二天早晨去面试的公司路线和方式,然后就休息。Ps:睡得很早,因为你面试,中午就不会休息,上午面试你会很有精神,但是下午面试的话,再加上来回换交通的,会让你很疲惫。对你的影响很大。而且,我一天只面试两家,上午和下午各一家,如果你一天面试很多家,一定要注意自己的精神状态。当然,那种越面试越兴奋的除外。

好吧,闲话少说,正餐来了。四天,一共面试了七家公司,收到两家的offer。面试通过率不算高哈。介绍一下面试的七家公司:

第一天(周二):

上午:偏硬件,谈了一会兴趣不大。

下午:STM32,直接技术面试什么都问了问题如下(技术说他是做STM32,面试Linux的今天出差了,当时真的感觉悲剧了,最后果然悲剧了):

1.SPI、I2C和串口的区别。

2.C++中的纯虚函数和继承多态。

3.写了一个冒泡排序。

4.STM32串口问题。

剩下的主要问了曾经在学校做的一个红外音频传输。PS:丧心病狂到让我画出电路图。真是够了咋不让我背出来程序呢!!!

第二天(周三):

上午:没有安排面试,休息,复习。

下午:中兴,面试才知道是面试C++,说是做界面的,又问了才知道是做QT。

1.C++中的三种继承:公有,私有,保护。

2.什么情况下访问以上三种的成员。

3.什么是纯虚函数,作用是什么。

4.说一说你对C++有什么了解。

5.说说你对QT中信号和槽的理解认识。

内心读白:天要亡我啊!!!

第三天(周四):

上午:缤致电子,公司地点太远了。。。。

1.boot loader的机制过程是什么?作用是什么?

2.Uboot的作用是什么?为什么移植?

其他的都是一些问题简单一点,但是会让你说的很详细,包括以上问题。

读白:面试完之后,心里是崩溃的。什么问题就说一半,完全靠自己猜,而且表达的还不清晰。每次都是我说是关于这个方面的吗?最累的一次面试。

下午:上午面试的特别累,所以下午的精神状态也不怎么好。也是强打这精神过的面试前洗了一把脸。。。。

1.SPI 、I2C和串口 的区别。

2.问了智能家居的项目框架(第一次被问,那个感动啊)。

3.问了自己有木有写串口的调试工具?

回答:没有,找了一个调试工具。

4.问了关于智能家居的数据采集的调试,发送。

5.采集到数据怎么与上位机,主控的通信。

6.Osi七层通信协议,主要有什么?

7.Select和epoll有什么不同?和epoll的工作模式有几种?

等等,问的也是比较多,比较细,比较杂。

Ps:两个技术面试,一个做软件,一个是电子部门经理。硬怼了一个多小时,(要不是我后面还有一个人面试。能怼死。)

第四天(周五):告诉自己,新的一天,新的开始。虽然这几天这几家公司全部GG了。

上午:LG。摸摸胸膛告诉自己,没错就是LG。哈哈哈,,,

实话实说,面试我的是两个韩国人。好想哭啊,因为听不懂说什么。

尴尬吗?不尴尬,最尴尬是什么。年长的韩国人是技术主管(蹩脚的中文),年轻的韩国人是技术(中文很棒)。

最精彩的来了,老主管用韩语问,年轻的技术翻译,我回答,莫名的和谐。

回答之后,年轻的韩国技术就用韩语和年纪大的韩国主管说明争论。

说真的,韩国人,真会玩~~~~

不是我不写问的内容,主要是他们问的都和技术没有什么关系啊。

下午:面试前接到昨天下午面试公司HR电话说晚上给我发offer开心..

这家公司也没问什么问题,是一家自动化的公司。主要业务是面向电厂的招C++做数据采集的。老板没问什么,就是再闲聊。应该说主要是看你的表现吧。C++就随口问了一下简单的问题。据我估计,他也就知道这么多。剩下的,就是在聊公司的产品,业务什么的。

读白:公司的环境不错,就在湖的旁边。风景太他特么好了。好喜欢。。。 

刚出公司就给我打电话给我让我下周上班了,晚上给我发offer。

先说明一下,面试那么多家公司,没有做过笔试,也没有上机调试,不知道是运气太好还是运气太好~~~~~说一下面试流程:

1.去公司之后,打电话给hr或者直接去前台说是来面试的,然后会给你一张表,让你填个表格(表格并不是都要填满的,选择重要性的填填就可以了)。

2.这个就要分三种情况:

一个技术和一个HR搭配:这样的事比较常见的,一般都是技术先问,HR之后问。技术问过之后满意或者不满意,就会给HR一个暗示什么的。技术满意,HR会给你聊一些其他的事。技术不满意,HR就会让你回去等通知。这样的话,时间大概是30分钟左右就会结束。

两个技术面试:一个经理,一个是技术的大牛。两个一起面试你,面试什么?反正就是。怼技术!怼技术!!怼技术!!!重要的事情说三遍。面试时间60分钟,之后让你回去等或者HR再和你聊。

HR先和你聊,然后技术再面试或者技术先面试,HR再和你聊。这样的是单独分开的聊,不会在一起。面试的时间就看技术的面试心情了。然后就是让你回去等通知。

3.技术面试:

郑重说明,会就是会。不会就是不会,能吹牛逼,但是少吹。你说你会,他就会问的越多,问的越深。

好了,到此结束。

装逼结束,大家鼓掌欢送...

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